Приказ о наставничестве над студентом

Положение о наставничестве (3)


3.3. В качестве коллективного наставника может выступать коллектив кадровых квалифицированных работников, имеющий опыт совместной деятельности не менее 3-х лет, желающий работать с молодежью. 4. Организационное закрепление наставника за молодым работником 4.1 Подбор наставников осуществляется руководителем подразделения совместно с отделом кадров, профсоюзным комитетом и комиссией по работе с молодыми специалистами и рабочими. 4.2 Отдел кадров готовит список наставников и проект приказа для его утверждения.

4.3 Закрепление наставников производится по мере поиска кандидатур посредством приказа по предприятию с указанием формы и размера оплаты за наставничество.